3月7日下午，外国语学院在致远楼报告厅召开全院教师大会暨优秀教师表彰活动。浙江工业大学副校长陈耀出席会议并做专题讲座，学院领导班子及全体教职工参加会议。会议由学院党委书记陈芳主持。

表彰环节由党委副书记励立庆主持，会上公布了学院2024年度先进单位和个人名单，并进行了隆重表彰，激励全体教师再接再厉、再创佳绩。

随后，彭国珍院长总结肯定了2024年度的工作成果，并部署新一年的工作重点。她指出，学院将积极响应学校工业特色发展号召，以数智赋能为引擎，构建“一体两翼、双重赋能”的外语教育教学体系，推动外语与工程科技的深度融合，培养具有国际视野和工程人文素养的复合型外语人才。彭院长还详细阐述了新学期工业特色赋能行动计划、数智赋能外语教学科研行动计划、公共外语与专业外语教育教学体系重构以及学院治理体系优化等重点工作的实施路径。

学院各分管领导分别围绕学生工作、科学研究、社会服务、教学与人才培养、实验室建设等方面，对新学期的工作计划进行了详细部署，明确了目标任务和实施举措。 

陈耀副校长以《在自觉中迈向自强之道》为题作专题报告，以办学实践为切入点，从“使命自觉、发展自觉、管理自觉、文化自觉”四个维度系统阐述了二级学院的发展路径与管理范式，并提出四点战略性建议： 

一是以“使命自觉”锚定发展坐标。他强调，学院需“胸怀国之大者”，主动对接国家战略需求，在人才培养、社会服务、文化传承等领域打造特色品牌，抢占差异化发展赛道；二是以“发展自觉”凝聚奋进合力。倡导以“事必尽善”的理念推动全员共识，围绕学院目标定位与实施路径统一思想，深化人才引育机制，激活教师队伍潜能，做好传承与创新“两篇文章”；三是以“文化自觉”厚植学术底蕴。提出“科技与艺术在山巅相会”的愿景，聚焦师生需求，深挖学院精神内核，构建学术硬实力与文化软实力并重的“双驱动”发展格局，赋能“品质工大、品质学院”建设；四是以“管理自觉”激发创新动能。强调以人力资源管理为核心，推动“管理”向“治理”跃升，通过有组织的制度设计与思想引领，培育发展共同体意识，在改革中“求新、求变、求进”，为教师成长与学院发展注入持续活力。 

大会最后，陈芳书记作总结发言。她强调，全体教师要进一步提高政治站位，凝聚思想共识，紧跟学院“工业特色赋能计划”的战略部署，以更加昂扬的姿态和务实的作风，共同推动学院事业发展迈上新台阶，为实现学院高质量发展目标贡献力量。